Работник торгового зала
В архиве с 8 августа 2021
от 40 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Частичная занятость, гибкий график
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов, по выходным или по вечерам
Дубна
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Работник торгового зала в Гипермаркет
42 000 – 58 333 ₽Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Работать с улыбкой в торговом зале и получать кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети :). Держать руку на пульсе, а...
Готовы учиться – не важно, какое образование и опыт работы, мы всему научим. Ответственно подходите к задачам, любите свою работу и...
Работодатель сейчас онлайн
Работник торгового зала в Гипермаркет (г. Дубна)
42 000 – 58 333 ₽Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Выкладка товара в соответствии со стандартами. Контроль сроков годности и качества продукции. Установка и актуализация ценников. Консультация покупателей.
Опыт работы не требуется, мы всему научим! Готовность обучаться новым профессиональным навыкам.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Своевременно замечать и вовремя докладывать товар, который особенно быстро разбирают с полок. Мы сотрудникам предоставляем кэшбек 10% во всех магазинах...
Работодатель сейчас онлайн
Работник зала магазина (подработка)
29 000 – 71 500 ₽Дубна
Без опыта
Отклик без резюме
Выкладка товаров в торговом зале, контроль актуальности ценников, консультация покупателей.
Опыт не требуется. Устраиваем всех. Найдем подработку для каждого! Пиши, звони!
Работник зала магазина одежды (подработка)
29 000 – 71 500 ₽Дубна
Без опыта
Отклик без резюме
Выкладка товаров в торговом зале, контроль актуальности ценников, консультация покупателей.
Опыт не требуется. Устраиваем всех. Найдем подработку для каждого! Пиши, звони!
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Устанавливать ценники на товары и считать от них свой кэшбек 10%, который мы даем для сотрудников в сети магазинов.
Своевременно замечать и вовремя докладывать товар, который особенно быстро разбирают с полок.
Работодатель сейчас онлайн
Дубна