YADRO — российская технологическая компания, созданная в 2014 году и объединяющая направления разработки и производства вычислительных платформ, систем обработки и хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования, персональных и «умных» устройств, микропроцессорных ядер и fabless-разработку микропроцессоров. R&D‑центры расположены в Москве, Санкт‑Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и Минске, есть собственное производство в Московской области и инновационное производство полного цикла ФАБ Дубна.
-
Забота о здоровье
Расширенная программа ДМС, телемедицина и поддержка членов семьи.
-
Возможность удаленной работы
Гибкий график и возможность работать из удобного места.
-
Поддержка в личных вопросах
Бесплатные консультации юристов, психологов и других специалистов.
-
Постоянное обучение
Курсы, языковые занятия, онлайн-библиотеки и профессиональное обучение.
-
Скидки для сотрудников
Эксклюзивные скидки и предложения от партнеров.
-
Referral program
Программа бонусов за успешные рекомендации кандидатов.
-
Поддержка инноваций
Премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности.
-
Дополнительные выходные
Возможность взять дополнительный день отдыха в квартал для восстановления сил.
-
Поддержка творчества и спорта
Мероприятия и компенсации расходов на спорт и творчество.
Чем предстоит заниматься:
- Обучение и оценка производственного персонала для допуска к самостоятельной работе;
- Разработка методических материалов (внутренних профессиональных программ обучения, инструкций, оценочных тестов и т.п.);
- Составление плана учебной работы и ведение учета выполнения программ производственного обучения, результатов труда обучаемых и их успеваемости;
- Участие в построении системы наставничества на производстве;
- Обучение и контроль наставников;
- Планирование и контроль прохождения обучения;
- Проведение изучения и обобщения передового опыта работы по соответствующей профессии, передача его рабочим в целях повышения их квалификации, внедрения рациональных приемов и методов работы;
- Участие в других кросс функциональных проектах в целях повышения производительности.
Мы ожидаем от будущего члена команды:
- Высшее образование (желательно техническое или управление персоналом);
- Опыт в направлении обучения и развития персонала от 2 лет, желателен опыт работы на производственных предприятиях, опыт технического обучения;
- Навыки публичных презентаций, проведения обучающих мероприятий, аргументированного объяснения информации, убеждения;
- Опыт разработки учебно-методических материалов;
- Готовы рассмотреть технических специалистов (конструкторов, технологов, мастеров, проектировщиков печатных плат, сервисных инженеров) с опытом работы на производствах электроники/печатных плат, которые хотят передавать свой опыт и знания начинающим специалистам.
Будем рады предложить:
- Рабочее место в особой экономической зоне наукограда Дубна;
- Стать частью крупной стабильной компании, разрабатывающей и производящей высокотехнологичное оборудование, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
- Программа ДМС;
- Бесплатное питание;
- Доступ к программе BestBenefits;
- Корпоративный транспорт (Дубна, Кимры, Талдом, Конаково, Дмитров);
- Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт);
- Пятидневный график работы.
Ключевые навыки
- Анализ качества обучения
- Групповое обучение
- Организаторские навыки
- Обучение и развитие
- Обучение персонала
- Бережливое производство
- Знание устройства производственного оборудования
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 20 марта 2025 в Дубне (Московская область)