Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, формирование кадрового резерва.
• Приём входящих звонков, обработка и обзвон откликов от соискателей.
• Работа с основными ресурсами по поиску персонала.
• Ведение аналитики и отчетов по результатам подбора персонала.
• Взаимодействие с отделами учреждения по вопросам подбора персонала.

• Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года
• Знание основ проведения телефонного и личного интервью с кандидатами
• Умение составлять поисковые запросы на сайтах по поиску персонала

• Режим работы с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 16:45, график работы 5/2
• Квартальные и годовая премии
• Материальная помощь к отпуску
• Полис ДМС
• Доплата за стаж
• Декретная ставка до 2028 года