Менеджер по персоналу

О компании:
Группа компаний «Акцентр» - оператор первой в РФ сети Центров контрактной электронно-лучевой обработки. Сеть "Акцентр" оказывает услуги электронно-лучевой обработки производителям в нескольких рыночных сегментах: медицинские изделия, полимерная продукция, пищевая продукция, фармацевтические препараты, сырье растительного происхождения и др.

"Акцентр" - единственный провайдер услуг электронно-лучевой стерилизации в РФ, сертифицированный по международному стандарту ISO 13485 (обязательное требование к производителям медицинских изделий с 2019 г).

Мы ищем в нашу команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ.

Требования:

• Высшее профессиональное образование или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области менеджмента, или управления персоналом;

• Умение и желание работать с людьми;

• Умение работать с большим объёмом информации и с документами;

• Уверенный пользователь MS Office;

• Навыки ведения деловой переписки;

• Грамотная устная и письменная речь, внимательность, аккуратность, усидчивость, ответственность, высокая скорость работы и инициативность.

Обязанности:

- Подбор персонала на открытые вакансии компании (могут быть как офисные вакансии, так и на производство, например грузчики, кладовщики, лаборанты в лабораторию);

- полное ведение КДП (работа в ед.лице), в том числе табель к закрытию 2 раза в месяц заработной платы на 60 человек (оформление подработок);

- воинский учет;

- работа со сменными графиками работ (производство работает круглосуточно), суммированный учет рабочего времени;

- участие в разработке положений, ДИ, СТО;

- своевременное внесение изменений в штатное расписание, ежегодная индексация;

- отчеты и ведение статистики по кадрам (ежедневные, ежеквартальные, годовые);

- размещение вакансий в различных источниках и согласование счетов на их оплату;

- Работа в программе 1С ЗУП 8.3. и Битрикс24;

- оформление постоянных пропусков на территорию ОЭЗ;

- проведение аналитики, обзоров (рынка заработных плат, различная мотивация персонала, обзор по жилью города);

- отдельные поручения руководителя;

- организация обучения сотрудников (при необходимости).

Условия:

• Интересная работа в динамично развивающейся инженерно-производственной компании, лидирующей в своей области;

• Возможность получения новых знаний: для сотрудников нашей компании доступно внутреннее и внешнее обучение (в том числе повышение квалификации и профессиональная переподготовка);

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• График работы 5/2 (с 8.00/9.00 до 17.00/18.00 или гибкий, 30 мин или 1 час обед);

• Выплата заработной платы два раза в месяц без задержек;

• Уютный офис.