ведение кадрового делопроизводства и воинского учета в полном объеме; оформление приказов о приеме, переводе, увольнении, по отпускам, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; оформление личных карточек (Т-2), учет и хранение трудовых книжек, ведение журналов регистрации, формирование папок с приказами; ведение графика отпусков; предоставление работникам справок, характеристик, копий документов об их трудовой деятельности, заверенных в установленном порядке; участие в разработке внутренних локальных нормативных актов и положений организации; консультирование руководителей отделов по вопросам трудового законодательства. ведение иностранных работников (прием, увольнение, подача уведомлений о приеме, увольнении), подача документов на квоту, работа с центром занятости, налоговой, статистикой, УФМС. Составление квартальных и ежемесячных отчетов.

юридический, юрист