Работа с клиентами, знание основ мерчандайзинга., знание стандартов сервиса компании. Работа с наличными и безналом, ведение кассовой документации (кассовый отчет, товарный отчет, журнал кассира-операциониста и пр.), сдача инкассации. Полная замена менеджера, в его отсутствие. перекоординация торгового зала по рекомендациям отдела по визуальному мерчендайзингу. фото отчет. 1. Организация и управление эффективной работой персонала магазина. 2. Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина. 3. Контроль работы всего персонала магазина. 4. Составление бюджета магазина. Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина. 5. Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями. 6. Оформление и своевременное продление необходимых для работы магазина разрешений и документов в фискальных и административных органах. 7. Решение вопросов по инкассации. 8. Ведение документации магазина, составление и отправка файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности. 9. Обеспечение установленного режима работы магазина. 10. Своевременная подготовка документов для расчета заработной платы. Графики работы и представления на премии и штрафы предаются в отдел персонала. 11. Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок

Работа с клиентами, знание основ мерчандайзинга., знание стандартов сервиса. Работа с наличными и безналом, ведение кассовой документации (кассовый отчет, товарный отчет, журнал кассира-операциониста и пр.), сдача инкассации. Оформление авансовых и иных отчетов. Прием, оформление отпусков и увольнений. Полная замена директора, в его отсутствие. 1. Организация и управление эффективной работой персонала магазина. 2. Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина. 3. Контроль работы всего персонала магазина. 4. Составление бюджета магазина. Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина. 5. Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями. 6. Оформление и своевременное продление необходимых для работы магазина разрешений и документов в фискальных и административных органах. 7. Решение вопросов по инкассации. 8. Ведение документации магазина, составление и отправка файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности. 9. Обеспечение установленного режима работы магазина. 10. Своевременная подготовка документов для расчета заработной платы. Графики работы и представления на премии и штрафы предаются в отдел персонала. 11. Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок

Полная замена руководителя во время его отсутствия. прием заказаов, оформление и обучение линейных сотрудников, составление и редактирование меню, дизайн меню, участие в организации праздников, взаимодействие с партнерами (заказ продукции, реклама, печать pos- материалов) и прочее.

Работа с клиентами, знание основ мерчандайзинга., знание стандартов сервиса. Работа с наличными и безналом, ведение кассовой документации (кассовый отчет, товарный отчет, журнал кассира-операциониста и пр.), сдача инкассации. Полная замена директора, в его отсутствие. 1. Организация и управление эффективной работой персонала магазина. 2. Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина. 3. Контроль работы всего персонала магазина. 4. Составление бюджета магазина. Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина. 5. Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями. 6. Оформление и своевременное продление необходимых для работы магазина разрешений и документов в фискальных и административных органах. 7. Решение вопросов по инкассации. 8. Ведение документации магазина, составление и отправка файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности. 9. Обеспечение установленного режима работы магазина. 10. Своевременная подготовка документов для расчета заработной платы. Графики работы и представления на премии и штрафы предаются в отдел персонала. 11. Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок

Институт Информационных и Телекоммуникационных Технологий, Связи с общественностью