Имею большой опыт ведения кадрового делопроизводства по нескольким компаниям одновременно (до 5 компаний): -ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; -ведение воинского учета в организации, отчетность, сверки, проверки ВК, бронирование граждан в запасе, работа с бланками строгой отчетности; -разработка локально-нормативных актов (должностные инструкции, положения об отделах, ПВТР и т.д.) ; -ведение табеля учета рабочего времени; -организация медосмотров (предварительных, периодических) ; -подготовка наградного материала, получение наград РМ, РФ, подготовка профессионального праздника. - составление и сдача ежегодных статистических отчетов; -оформление текущих профессиональных приказов и составление приказов по основной хозяйственной деятельности; -заключение договоров гражданско - правового характера с физическими лицами; -консультации по вопросам трудового законодательства, решение конфликтных ситуаций с работниками; -участие в проведении аттестации работников, специальной оценке условий труда; -опыт прохождения проверок ГИТ. Взаимодействие с государственными учреждениями( согласно специфики деятельности Организации). Владение техникой: принтер, факс, ксерокс, сканер. Уверенный пользователь компьютера. Работа с программами: Word, 1С: Зарплата и управление персоналом редакция 3.1, КАМИН:расчет заработной платы. версия 3.0. электронной почтой, интернетом.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек)общая численность около 300 человек.;ведение личных дел сотрудников;ведение графика отпусков сотрудников;разработка локально-нормативных актов (должностные инструкции, положения об отделах, ПВТР и т.д.);ведение Табеля учета рабочего времени.Консультации по вопросам трудового законодательства, решение конфликтных ситуаций с работниками .Участие в проведении аттестации работников.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек)общая численность около 300 человек.;ведение личных дел сотрудников;ведение графика отпусков сотрудников;разработка локально-нормативных актов (должностные инструкции, положения об отделах, ПВТР и т.д.);ведение Табеля учета рабочего времени

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек)общая численность 30 человек.;ведение личных дел сотрудников;ведение графика отпусков сотрудников;разработка должностных инструкций,ПВТР; ведение Табеля учета рабочего времени

Заключение договоров аренды, купли-продажи, поставки.

Юридический факультет, Юриспруденция

Школа директора по персоналу, ООО "Группа-Актион"

Школа директора по персоналу, ООО "Группа-Актион"

Школа директора по персоналу, ООО "Группа-Актион"

Негосударственное образовательное частное учреждение организации дополнительного профессионального образования "Актион"

Негосударственное образовательное частное учреждение организации дополнительного профессионального образования "Актион-МЦФЭР, Специалист по кадровому делопроизводству

Негосударственное образовательное частное учреждение организации дополнительного профессионального образования "Актион-МЦФЭР, Специалист по кадровому делопроизводству

Высшая Школа Кадровика, Руководство кадровой службой