Обязанности: наладить связь между отделами (отдел продаж-отдел закупок-отдел конструкторов-отдел доставки и сборки), выявить слабые стороны отдела продаж и устранить их, обучить торговый персонал общению с покупателями, заменить часть торгового персонала на новый, увеличить продажи. Достижения: уменьшены издержки от неправильного взаимодействия отделов (у сотрудников появилось больше времени на выполнение обязанностей), обновлены комплектующие и фурнитура для производства мебели, успешно проведено обучение по общению с клиентами (консультанты и дизайнеры стали более уверенными и раскрепощенными), введены различные акции для привлечения клиентов (позволило увеличить обороты), разработана и внедрена программа по работе с частными дизайнерами (создана база около 100 дизайнеров), установлены в нескольких жилых комплексах указатели подъездов, этажей, улиц с логотипом компании, увеличение объема продаж кухонных гарнитуров.

Обязанности: контроль за персоналом, составление еженедельной отчетности для отдела продаж, предоставление первичных и сводных документов в бухгалтерию, закупка хозтоваров для филиала, поиск новых площадок для открытия салонов, поиск дизайнеров, контроль за своевременным предоставлением отчетности персоналом, расчет заработной платы. Достижения: открытие новых салонов по графику, ежемесячное увеличение продаж на 7-10%, создание дружной и грамотной команды.

Обязанности: работа с конечным потребителем при возникновении рекламации, составление первичной документации по рекламациям, составление графиков и планов по работе сборщиков, управление сборщиками, согласование дат доставки и дат сборки заказов с клиентами, составление графиков при открытии новых салонов и их контроль, согласование различных работ с подрядчиками. Достижения: улучшение качества выпускаемой продукции за счет анализа рекламаций и внедрения новых комплектующих или изменения конструкций, доведение поставок товара конечному потребителю в срок, улучшение качества сборки за счет постоянного контроля и проверок, а также обучения новым методам и внедрения новых инструментов.

Обязанности: поиск новых дилеров, ведение клиентов, увеличение продаж в дилерских и фирменных магазинах, обучение персонала графической программе и товару, поиск новых площадей и открытие магазинов с нуля, проведение выставок в различных городах России (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск и т.д.) для поиска новых дилеров и увеличения узнаваемости в новых регионах. Достижения: Увеличение продаж в Москве(2005-2007 г.г.), успешный старт в Санкт-Петербурге (2006 г).

экономика, менеджер-экономист

автомобильный, техник-механик