Немного о себе: профессию полиграфолога получал в ПГУ КГБ СССР в лаборатории оперативной психологии.
С 1991 года провел более 20 000 проверок с использованием полиграфа как в интересах спецслужб, так и коммерческих организаций, и частных лиц. Владею всеми существующими на данный момент классическими методиками проверки с использованием полиграфа, включая современные авторские, как свои, так и Коровина В.В. Дипломы, сертификаты о специальной подготовке по специальности полиграфолога имеются на руках, включая дипломы института криминалистики ФСБ России 2000г. и "Международной Академии Исследования Лжи". 2019 год, а также удостоверение аттестованного эксперта в области проведения специальных психофизиологических исследований с применением полиграфа 2020г. Владею уникальной, проверенной годами методикой подготовки человека к опросу с использованием полиграфа, что позволяет определить с максимальной степенью вероятности причастность опрашиваемого к тому или иному событию, факту или действию. Грамотно построенная предтестовая беседа, обеспечивает получение достоверных результатов. К сожалению, на сегодняшний день очень мало полиграфологов, которые правильно проводят подготовку человека к опросу с использованием полиграфа. Здесь нужна целенаправленная, специальная подготовка именно полиграфолога, который должен знать в ситуации проведения полиграфной проверки специальные приемы и уметь их практически применять. В противном случае вывести ложь для человека на первое место по значимости не представляется возможным и дальнейшая работа полиграфолога в современных условиях теряет смысл. Результаты получаются "размытыми", по которым трудно принять какие-либо решение. Возникает вопрос, а где получить эту подготовку, если изначально в коммерческих школах этому вопросу не уделяют должного внимания. Общее понятие, что такое предтестовая беседа будущие полиграфологи получают, но оно весьма отдаленное. Более того, практически никак не реализовано. А что-то слышать, пускай даже знать, это не значит уметь. Поэтому у таких специалистов, как правило все ограничивается ознакомлением с вопросами и инструкцией как себя вести
в процессе тестирования. Но, этого крайне недостаточно, отсюда большое количество неправильных выводов со стороны таких вот полиграфологов. Проблема здесь заключается в том, что ложь в настоящее время не является для человека особо значимым событием. Мы врем друг другу в глаза и делаем это очень убедительно, как говорят, даже не краснеем. И если полиграфолог не с умел в предтестовой беседе вывести ложь для опрашиваемого на первое место по значимости, то грош цена тогда, его дальнейшей работе. Есть еще одна проблема в определении лжи
с использованием полиграфа. Дело в том, что полиграф
не определяет ни правду и не ложь как таковую. Он лишь фиксирует значимость темы для человека, которая содержится в вопросе. И вот здесь многие полиграфологи значимость темы для опрашиваемого лица содержащейся в проверочном вопросе, принимают за ложь, и не могут отсечь ассоциативные реакции у тестируемого связанные с проверочной темой. Все это приводит к серьезной ошибке. Так можно легко обвинить невиновного человека в том, что он не делал, что в принципе часто и происходит. Профессиональный полиграфолог должен уметь выделить значимые реакции опрашиваемого связанные с проверочной темой, затем выяснить почему данная тема значима для него, а потом уже делать выводы, искренен был опрашиваемый или нет. Работодатели должны понимать, что решение по результатам проверки принимает человек, а не прибор под названием «детектор лжи». Поэтому наличие полиграфа у того или иного специалиста, это ни о чем ещё не говорит. Если полиграф попал в неумелые руки, то от него вреда больше чем пользы. Полиграф хорош на столько, на сколько хорош полиграфолог, который с ним работает.
Имею большой опыт работы по выявлению коррупционной состовляющей, среди должностных сотрудников Министерства, а так же по выявлению руководящих лиц работающих на иностранные спецслужбы. В 2024 году был награждён Министром МЧС России, медалью "За усердие в работе". В коммерческих структурах приходилось работать по разным направлениям-пресечение агентурной деятельности со стороны конкурирующих структур, выявление так называемых "засланных казачков" от друзей конкурентов и т. д. Проводил плановые проверки сотрудников на лояльность по отношению к компании – «откаты», финансовые махинации, совершаемые бухгалтерией, ведение параллельного бизнеса в ущерб компании, работа на конкурентов, проведение заказов клиентов мимо кассы предприятия и т. п. Служебные расследования различных инцидентов, включая коррупционную направленность. Хищение материальных ценностей на складах работодателя, сговор кладовщиков с охраной и с офисными сотрудниками, а также с поставщиками продукции. Провожу скрининговые проверки соискателей при найме на работу по любым факторам риска, которые определил заказчик, с последующим выяснением почему тот или иной фактор риска значим для кандидата на работу. Это очень важно для правильного принятия решения. К сожалению, многие полиграфологи до этого не доходят, поскольку не умеют и ограничиваются одним скрининговым тестом, который дает возможность только выделить значимые факторы риска для опрашиваемого, но не дает нам возможности определить почему именно они для этого человека значимы. Отсюда вытекает ложное обвинение (обвиняется человек в том, что он никогда не делал), и о какой достоверности результатов в таком случае, может идти речь.
Мой стаж работы по проведению психофизиологических исследований с использованием полиграфа более 30 лет. Неоднократно в качестве эксперта- полиграфолога приглашался на каналы центрального Российского телевидения - Россия 1, НТВ, ТНТ.
Опытный пользователь ПК, MS Office, Internet. Веду здоровый образ жизни, без вредных привычек.
Прочитав мое резюме у должностных лиц, которые принимают решения привлекать меня работать в компанию или нет, наверняка возникнет вопрос. А как это, работая с 1988 по 2008 гг. в спецслужбе, человеку в этот период удавалось работать в нефтяной компании и у официального дилера Форд. Ответ простой, выпало это все на 90 годы. Могучая страна Советов развалилась, вместе с ней развалилось все, и армия и КГБ СССР в том числе. Зарплата даже в органах Государственной безопасности опустилась ниже "плинтуса". Офицеры массово увольнялись с государственной военной службы, а бизнес охотно их приглашал на работу. Появилось время и возможность совмещать государственную службу с бизнесом...