Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• Карьерный консультант hh.ru, HR BP и IT-рекрутер. Специализируюсь на карьерном развитии, поиске работы и трудоустройстве специалистов в сфере информационных технологий и цифровых профессий.
• Если вы отправляете десятки откликов, но почти не получаете приглашений, долго ищете работу или не понимаете, на какие позиции выходить со своим опытом, проблема не всегда в резюме.
• Я карьерный консультант hh.ru, HR-эксперт, IT-рекрутер и резюмерайтер (специалист по подготовке резюме). Более 9 лет работаю в подборе и знаю рынок найма с двух сторон: как человек, который помогает кандидатам искать работу, и как рекрутер, который сам оценивает резюме и принимает решение, кого приглашать на интервью.
• Провела более 2000 карьерных консультаций. Более 1000 моих клиентов получили предложения о работе, сменили направление или вышли на следующий карьерный уровень. Среди компаний, куда трудоустраивались мои клиенты, Яндекс, Сбер, VK, Lamoda и другие крупные технологические компании.
• Работаю с hh.ru и ATS (системами автоматизированного отбора кандидатов). Понимаю, как резюме выглядит со стороны работодателя, по каким формулировкам ищут специалистов и почему сильный опыт иногда просто не считывается из резюме.

С чем помогу:
• Разобраться, почему отклики не превращаются в приглашения, и определить, что именно стоит изменить в поиске.
• Пересобрать резюме под конкретную карьерную цель: определить позиционирование, выделить достижения, масштаб задач и результаты, которые важны работодателю.
• Понять, на какие позиции выходить, если опыт широкий, вы совмещали несколько функций или рассматриваете разные карьерные направления.
• Выстроить стратегию поиска работы: определить целевые роли и компании, выбрать подходящие каналы поиска и понять, на какие вакансии действительно стоит откликаться.
• Подготовиться к собеседованию: выстроить самопрезентацию, разобрать сложные вопросы и причины отказов после интервью.
• Оценить карьерные варианты и рыночное позиционирование, если вы давно не искали работу, выросли внутри одной компании или хотите выйти на следующий уровень.
• Продумать смену профессионального направления так, чтобы использовать накопленный опыт, а не начинать карьеру с нуля.

Кому могу помочь:
• Специалистам уровня middle (средний), senior (старший), ведущим специалистам и руководителям.
• Специалистам в сфере информационных технологий (IT): разработчикам, тестировщикам, DevOps-инженерам, аналитикам, специалистам по данным, специалистам 1С, SAP, информационной безопасности, продуктовым и проектным специалистам.
• Специалистам цифровых направлений: маркетинг, продукт, аналитика, электронная коммерция.
• HR-специалистам, рекрутерам, HR BP (бизнес-партнёрам по управлению персоналом) и руководителям команд.
• Тем, кто отправляет много откликов, но получает мало приглашений или столкнулся с длительным поиском работы.
• Тем, кто давно не выходил на рынок и не понимает, как сейчас искать работу и позиционировать свой опыт.
• Тем, кто хочет сменить профессиональное направление, выйти на следующий карьерный уровень или понять, какие роли доступны с текущим опытом.

• Коуч для руководителей и дипломированный карьерный консультант с HR-экспертизой в PwC и Wrigley
• Создала 1000+ продающих резюме
• Консультировала мидл и топ-менеджеров из Сбера, ВТБ, Газпрома, РЖД, Минстроя РФ
• Глубоко знаю систему отбора в российских компаниях и требования работодателей
• Помогаю не просто «упаковать» опыт, а выстроить карьерную стратегию на российском рынке труда

С чем помогу:
• Резюме и сопроводительные письма, которые проходят ATS-скрининг российских компаний и привлекают внимание HR
• Подготовка к переговорам о зарплате: от +30% к текущему доходу
• Стратегия поиска: задействуем все возможные направления в РФ. Превратим ваш цифровой след в инструмент поиска работы
• Сложные кейсы:
— Смена отрасли без потери позиции
— Возвращение после карьерного перерыва
— Переход из госсектора в коммерческие компании

Кому могу помочь:
• Финансы: банки, аудит, финтех
• Промышленность: добыча, энергетика, транспорт
• Госсектор: министерства, госкомпании
• IT и телеком: продуктовые и IT-директора
• HR и управление персоналом: HRD, HR BP, рекрутинг, HR-аналитика

• AI Project Manager в G42 (Абу-Даби, ОАЭ), нашел работу благодаря LinkedIn и развитию своего нетворка.
• 15 лет в ИТ, из них 11 на управляющих позициях в крупнейших банках России (СберТех, Сбер, ВТБ, EPAM).
• Прошел путь от администратора проектов до тимлида группы проджектов (7 человек) за 4 года.
• Карьерный консультант и специалист по развитию профессионального бренда в Linkedin. Более 3,1 млн просмотров постов в Linkedin, 50 000+ подписчиков в социальных сетях и более 180 клиентов за год.

С чем помогу:
• Объясню, как работать с LinkedIn: как искать работу и выбирать нужные вакансии на Linkedin, что и как писать рекрутерам, прокачаем вместе SSI, а также расскажу какие посты надо писать, чтобы рекрутеры находили вас сами.
• Расскажу, как составить продающее резюме и сопроводительное письмо на русском и английском языках.
• Подготовлю самопрезентацию и проведу тестовое интервью на русском или на английском языке.
• Вместе разработаем оптимальную стратегии поиска работы за рубежом: выбор страны для релокации, адаптация резюме под конкретную позицию, принципы работы с джоб бордами, понимание уровня зарплат.
• Поддержу на всех этапах поиска работы и переговоров с компанией (включая обсуждение зарплаты).

Кому могу помочь:
• Всем специалистам в сфере ИТ и маркетинга, кто хочет строить карьеру за рубежом
• Руководителям и тем, кто хочет дорасти до управленческих позиций

• Прошел путь от разработчика -> менеджера -> в CPO, и обратно
• 500+ собеседований, сам собеседую на регулярной основе: в команду и порекомендую тебя HRам и знакомым (своя база 100+ HRов и HR-tech компаний)
• CPO в облачном провайдере, в облаках 8+ лет
• Технический менеджер, 7+ лет, бывший разработчик
• Продакт-менеджмент, 8+ опыта
• Трекер и ментор стартапов ФРИИ, 4+ года
• Преподаватель geekbrains, 3 курса
• Наставник продакт-менеджеров, 5+ лет
• Состою в программном комитете 5 конференций, 10+ выступлений в год
• Использую ИИ в работе (15+ нейросеток)
• Более 100+ консультаций за 2,5+ года для B2C, B2B и B2G заказчиков.
• Инвестор в венчурном фонде, состою в 2х акселераторах, команда из 40+ инвесторов, помогаю стартапам найти инвестиции, а инвесторам - стартапы.
• Честный средний NPS 4.8 у моих консультаций, пока еще никто не пожалел :)
• Френдли тип, который будет говорить с тобой как с другом, а не вот это вот всё :)

С чем помогу:
• Расскажу, как определиться с профессией в ИТ, как войти в Big IT
• Проведу аудит твоего резюме с интервью, определю твою стратегию поиска и нужные подходы, чтобы правильно себя подать
• Проведу репетицию собеса, оценю по методике 360 (софт- и хард-скиллы)
• Составлю индивидуальный план развития твоей IT-карьеры
• Дам обратную связь на любой твой рабочий кейс (ты спрашиваешь - я предлагаю варианты, плюсы-минусы, почему так)
• Помогу с твоим продуктом: инструменты, подходы и щепотка техники для твоего развития (Архитектура, БД, интеграции, инфраструктура и прикладное ПО)
• Помогу с твоим бизнесом: data-driven подход, метрики, расширение ЦА, создание УТП, поиск новых рынков и инвесторов.

Кому могу помочь:
• Нулевому карьеристу, который хочет работать в ИТ
• Менеджеру: Product manager, Product Owner, CPO, Project, бизнесовому лидеру
• Технарю: Архитектору, Разработчику, Dev
OPS, тестировщику для определения того, чего можно добиться в будущем
• Аналитику: Системному, продуктовому, бизнесовому и Data-аналитику
• C-level специалисту: CEO, CPO, CMO, CCO, т.к. опыт на практике, в том числе, в политику

• 15 лет в B2B-продажах, 7 лет в управлении продажами
• Ввел в профессию и обучил сотни специалистов, вырастил 5 руководителей.
• Запускал новые отделы продаж с нуля, создавал сильные команды.
• Провел 500+ собеседований на позиции sales-менеджеров и руководителей.
• 2000+ проведенных собеседований
• 500+ продающих резюме и сопроводительных писем
• 300+ карьерных консультаций

С чем помогу:
• Составить резюме и оцифровать ключевые достижения.
• Подготовиться к собеседованию с ЛПР.
• Проанализировать текущий карьерный трек и дать рекомендации.
• Сформировать/адаптировать карьерный трек для достижения карьерной цели;.
• Выстроить эффективное управление командой (прямой или функциональной);.
• Подготовиться к полугодовому/ годовому ревью и переговорам с руководителем.
• Советом и поделюсь опытом управления “сложными” сотрудниками.

Кому могу помочь:
• Руководителям sales менеджеров на старте карьеры и руководителям среднего звена в продажа B2B
• Специалистам на любом уровне , если есть чувство «засиделся»
• Есть желание почти и развиваться в новом направлении , но не знаешь КАК
• Новичкам, кто только начинает свой карьерный путь в продажах или кто столкнулся с трудностями и не видит роста

Вы готовы увеличить свой доход и выйти на новый карьерный уровень? Давайте работать!

• 10 000+ часов работы с клиентами за 6+ лет в качестве эксперта по развитию карьеры
• 3 500+ проведенных карьерных консультаций и «репетиций собеседований»
• 3 000+ созданных мной «продающих» резюме для клиентов
• 16+ лет опыта подбора персонала и 1000+ закрытых вакансий всех уровней в международные, федеральные и региональные компании
• Профильное высшее (управление персоналом) и бизнес-образование (карьерное консультирование, коучинг)
• Вхожу в ТОП экспертов по карьере hh.ru по индексу удовлетворённости клиентов (92%)
• Регулярно достигаю собственные карьерные цели в соответствии с личной стратегией

С чем помогу:
• Сформулировать цели и стратегию развития карьеры (для студентов / специалистов / экспертов / руководителей / топ-менеджеров / фрилансеров)
• Подобрать каналы и инструменты поиска вакансий
• Получить детальный анализ и рекомендации по улучшению резюме
• Составить «продающее» резюме (самостоятельно пропишу все блоки)
• Подготовиться к прохождению собеседований любого формата
• Выбрать между несколькими предложениями о работе и др.

Кому могу помочь:
Руководителям и специалистам из сфер производства, с/х, строительства, торговли, услуг, медицины, онлайн-сервисов и из госструктур по функциям:
• Топ-менеджмент и управление проектами
• Административный блок (финансы, юриспруденция, HR, ОТиТБ, СБ, ПТО, АХО, GR, секретариат, сметно-договорная работа)
• Коммерческий блок и логистика, ВЭД
• Производственно-технический блок, строительство