Отзывы сотрудников о компании ГБУ МосСпортОбъект

Работа была спокойная и расслабленная. Стабильная и высокая оплата, хорошая премия Непонятны цели организации, процессы не выстроены и большинство сотрудников просиживают рабочее время просто так.
Очень плохое оснащение рабочих мест и мест общего пользования.

Свобода выбора графика работы, коллектив,возможность занятия спортом , участие в различных мероприятиях , теплая и профессиональная атмосфера в коллективе Уровень заработной платы

Всё нравится , соц пакет, доставка еды, корпоративная жизнь, ответственное руководство Всё так хорошо нет места для замечаний. Добавить зарплату старшему руководству. Премировать уборщиц.

Государственное учреждение, стабильный доход выше рынка, оформление по ТК РФ, больничные, всё как положено Ввести удаленный или хотя бы гибридный формат графика, осовременить офис и условия для сотрудников (кухню особенно)

Интересная работа, много разных интересных задач. Руководство старается разобраться и интересуется мнением подчиненных в разных вопросах. Инженерный состав очень сильный, легко найти общий язык, договориться и выстроить рабочий процесс. Качество и скорость закупок и контроль за исполнением контрактов исполнителями. Из за бюрократии много не добросовестных исполнителей - с которыми жестко не ведется работа во избежания дальнейших ошибок и косяков в работе.

Возможность на бесплатной основе посещать спортивный зал, бассейн. Думаю нужно поднять уровень заработной платы в связи с большим количеством нагрузки.

Официальное трудоустройство, все по ТК РФ, стабильность, как и во всех ГБУ Условия труда, возможность реально расти, как специалист в организации

Близость к дому, опыт работы ,заработная плата , премии, помощь руководителя Коммуникация между сотрудниками , график работы, равномерное распределение загруженности работой

Близость к дому, график работы, адекватное руководство, своевременная заработная плата Поднять заработную плату, обеспечивать более качественную рабочую одежду

Хороший коллектив,
нормальный уровень зп,
Удобно расположено от мцк Добавить дмс и другие льготы

Очень профессиональное руководство, гибкое, лояльное. Всегда была уверена, что мне помогут, подскажут, всегда могла быть уверена в поддержке. Тщательнее подбирать сотрудников, как сотрудников объектов, так и сотрудников офиса. Просто необходимо создать систему обучения сотрудников. И учить не только продукту, но и навыкам коммуникации, бизнес-процессам, продажам. Также было бы здорово прививать корпоративную культуру, тим-билдинга, одним словом, делать из сотрудников амбассадоров.

Свобода в выборе графика. Удобно совмещать с учебой. Хороший коллектив, понимающее руководство Уровень оплаты труда. Не смотря на то, что работа очень простая, зарплата медицинскому работнику просто мизерная.

Карьерный рост.Хорошая зарплата.Гибкий график.Отношение к сотрудникам замечательное. Желательно улучшить уровень мотивации сотрудника, его вовлеченность в работу.

Расположение офиса, график работы.своевременная выплата заработной платы Отношения в коллективе, взаимодействие между подразделениями учреждения

Отзывчивость,умение находить диалог,конструктивное решение вопросов,человеческий фактор. Коммуникация между сотрудниками,открытость людей при решении вопросов.

Стабильность выплаты з/п
Вежливый коллектив
Чистота в помещениях Реклама со стороны главного офиса платных секций
Меньше бюрократии с проходом посетителей

Расположение офиса, график работы, диалог с непосредственным руководителем и своевременная выплата заработной платы Коммуникацию между отделами, организацию процессов

Пркраное Руководства и хорошей коллектив! Хорошое отношение к сотрудникам! Своевременно решаются заявки на обслуживания объекта и оборудования ! Взаимопонимание и решения проблем сотрудников , а также улучшения условий труда и отдыха !

Стабильность, соблюдение тк рф, условия труда, возможности роста Коммуникация между коллективом и руководством, все остальное прекрасно

Стабильность заработной платы, отличные условия труда, возможность карьерного роста В наше время предпочитаю ничего не менять, достаточно того что сейчас есть.

Работа не напряжная, оч подходит в качестве подработки. В чате в вотсаппе всегда оперативно руководство отвечает. График свободный: можно за день писать, что не можешь выйти на работу и тебе ищут замену Заработную плату. Это классика, наверное, для каждой работы. Смена стоит 191 рубль, если на объекте есть бассейн, если его нет, то около 140 или 160(не помню точно). Как по мне, мало, что не дает мотивации и желания сильно вкладывать свои силы в эту работу

Удобный рабочий график, комфортное место работы. Хороший коллектив Коммуникация между управлениями, организация взаимодействия.

Понимание ситуации и идут на встречу.
Помогают в работе решать текущие вопросы. Возможность вывозить ребят на соревнования больше ребят и чаще.

Соотношения графика и зп. Премии. Наличие парковки. Возможность пользоваться услугами объектов. Компетенции верхушки проверять на регулярной основе и ставить на высокие позиции тех, кто знает, что такое грамотный менеджмент. Должны присутствовать умение и желание общаться с сотрудниками, слышать их и не воспринимать все в штыки/не пускать не самотек. Научиться давать четкую, обоснованную обратную связь, ставить точки контроля.
Улучшить обучение новых сотрудников, необходимы чёткие критерии и стандарты при вводе в должность, скрипты и регламенты привести в удобоваримую форму и прописать.
Главный минус - сотрудники боятся высказывать своё мнение во избежание проблем. Только делятся в кулуарах. Компетенции и опыт сотрудников не имеют значения, карьерный рост максимально непрозрачный.
Отсутствие места для отдыха, а в случае большого объема взаимодействия с людьми, оно необходимо. Негде даже перекусить спокойно. Не сокращать перерывы. Если прописан час общего времени на отдых - предоставьте эту возможность или сделайте рабочие процессы таким образом, чтобы сотрудники не превращались в овощную массу к концу дня.
Рекомендую руководителям ввести кросс-офис, т.е. вставать на позиции рядовых сотрудников и анализировать работу изнутри, прочувствовав все нюансы на себе.
Желаю компании развиваться в правильном направлении.

Лояльное руководство,постоянный график. Возможность тренироваться и пользоваться услугами спортивного комплекса. Отличный коллектив, тренера выручают друг друга. Освещение. Очень сильно свет бьёт в глаза. Лампы направить вверх,чтобы свет отражался от потолка и листов которые свисают с потолка. Речь идёт о СК Волна.

Коллектив, условия труда. Чаще индексировать зп.

Стабильная зарплата, обучение. Можно ходить в тренажерный зал на объекте. График удобный сменный сделать. Ближе к дому или возможность доставки транспортом.

Возможность обучения и повышения квалификации. Новый спортивный комплекс. График работы более удобный

Близость к дому, посещение спортивного комплекса в свободное время, график работы Наличие ДМС, больше корпоративных мероприятий

Стабильная заработная плата, близко к дому, возможность пользоваться услугами спортивного комплекса График, дополнительное медицинское страхование